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                      職業規劃很重要嗎?
                      日期:2020-02-07 瀏覽

                      1.職業規劃可以發掘自我潛能,增強個人實力

                      引導你正確認識自身的個性特質、現有與潛在的資源優勢,幫助你重新對自己的價值進行定位并使其持續增值;使你樹立明確的職業發展目標與職業理想。


                      2.職業規劃可以增強發展的目的性與計劃性,提升成功的機會

                      生涯發展要有計劃、有目的,不可盲目地“撞大運”。很多時候我們的職業生涯受挫就是由于生涯規劃沒有做好。好的計劃是成功的開始,古語講的凡事“預則立,不預則廢”就是這個道理。


                      3.職業規劃可以提升競爭力

                      職業活動的競爭非常突出,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業規劃,這樣才能做到心中有數,不打無準備之仗。實際上未雨綢繆,先做好職業規劃,有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動付諸實踐,這樣的效果要好得多,也更經濟,更科學。

                      畢業就業職業規劃需要注意哪些呢



                      行業前景

                      很多應屆生只考慮去一些有知名度、待遇好的公司,卻忽略了行業前景這個重要因素。不同的行業,收入水平是有很大的差別的,同時會影響你以后工作的穩定性。


                      用人單位的性質

                      這是很多應屆生非常看重的一個因素。大部分應屆生傾向于選擇國企事業單位。這類性質的企業福利待遇比較好,但是應屆生得做好長時間積累才有可能升職加薪的心理準備。外企也是很多應屆生爭相去的,應屆生的成長速度非常快,同時壓力也與之正相關。


                      工資和福利

                      很多應屆生會把工資和福利作為找工作的第一個參考因素,這點是無可厚非的。只是在考慮工資和福利的同時,我們建議應屆生更應該注重日后的學習機會和發展前景,因為后者直接決走你在這個公司甚至這個行業能待多久,能走多遠


                      工作和生活的平衡度

                      很多好工作并不適合所有人,因為每個人的承受能力是不同的。有些體力或腦力強度過大的工作會占據你的大部分時間,使工作和生活達不到平衡,長期下去,自己會很疲備,甚至會對工作厭煩,這對職業生涯是十分不利的。


                      工作和興趣的結合

                      很多應屆生找工作,只考慮自己專業這個因素,但是,如果你并不喜歡這份工作,久而久之可能會非常痛苦,所以,我們建議工作不能和興趣有太大的沖突。應屆生是一張白紙,初入職場選擇自己喜歡的行業,很多企業還是愿意給他們機會的。如果若干年后再換行,可能要付出成倍的代價。


                      家庭環境

                      比如你的家庭大多數都是公務員,或者你的家庭是做生意的,條件比較好,那就可以按照自己的興趣來選擇職業了,如果你迫于生活壓力,家庭條件不是太好,那就要考慮如何快速的改變自己的經濟狀況了,不管如何影響,都必須選對職業和行業。


                      將來生活城市

                      也就是你必須考慮稍長遠一點,你計劃在哪個城市立住腳,并在那里生活安家,那么公司所在地也是一個需要考慮的因素。


                      將來生活方式

                      以這么說吧,你選擇不同的職業和制訂不同的職業規劃,將來的生活方式是完全不一樣的,比如你選擇與營銷相關的職業,那么你就得做好長期出差的打算,會影響到你平常的生活,比如子女的教育等等,而你選擇服務類型的職業,那上班時間上可是不確定性比較大。所以得做好前期的準備,將你選擇的生活與你選擇的職業相匹配。


                      放心公司,求職保障此職位已承諾不收取任何費用,凡收取費用的招聘,請您警惕。
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